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O POSEAD conta com um conjunto de recursos humanos, tecnológicos e educacionais que, quando estruturados, oferecem às corporações o atendimento às necessidades de capacitação, treinamento, especialização e formação profissional de seus colaboradores, em diversos níveis.
Não importa o problema a ser resolvido: o POSEAD se destaca pela competência em desenvolver novas soluções educacionais de acordo com demandas específicas. E qualquer que seja a solução desenvolvida, o POSEAD garante a capacitação e treinamento para implantação da solução, bem como a supervisão e o alcance dos resultados projetados.
Uma importante empresa petrolífera precisa oferecer ensino médio
a colaboradores que trabalham em plataformas de extração de petróleo. Como fazer?
A solução é oferecer o Ensino Médio a Distância, com material
autoinstrucional e apoio de tutores em terra para esclarecimento
de dúvidas e realização de avaliações.
Uma importante autarquia,
com atuação em todo o território nacional, necessita especializar
seus colaboradores na sua área de atuação, muito específica. Como fazer?
A solução é reunir uma equipe de especialistas na área e desenvolver um conjunto único de cursos de pós-graduação a distância voltados exclusivamente para a área de atuação do órgão, considerando as atividades meio e fim.
Uma corte federal, com atuação em todas as unidades da federação,
precisa padronizar todos os seus documentos internos, memorandos,
instruções normativas, ofícios, despachos, etc. Como fazer?
A solução é desenvolver um curso de Português Jurídico, customizado de acordo com as demandas do órgão. Mais de 200 procuradores foram capacitados, por meio de um curso a distância ministrado por um dos maiores especialistas no assunto.
Os cursos a distância são regulamentados por lei?
Os cursos de pós-graduação lato sensu a distância oferecidos
são autorizados pelo Ministério da Educação, o MEC, autorizados pela Portaria número
2.143, de 16 de julho de 2004.
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